Waarom goede voornemens vaak mislukken (en hoe je wél verandering creëert).

Waarom goede voornemens vaak mislukken (en hoe je wél verandering creëert)

We zijn er bijna allemaal schuldig aan: goede voornemens maken en ze binnen een paar weken weer loslaten. De sportschool waar je in januari nog drie keer per week was, lijkt eind februari ineens heel ver weg. Hoe komt dat eigenlijk? En belangrijker: wat kun je anders doen om verandering wél duurzaam te maken?

De valkuil van de goede voornemens
Goede voornemens mislukken vaak omdat ze te groot, te vaag of te onrealistisch zijn. Denk aan: “Ik wil gezonder leven.” Maar wat betekent dat eigenlijk? Het blijft een loze belofte als je geen concreet plan hebt.

Ook beginnen we vaak met een overvloed aan motivatie, maar zonder strategie. Wanneer het enthousiasme wegebt, blijft er niets over om je door de moeilijke momenten heen te trekken.

Wat werkt wél?

  1. Stel haalbare doelen. Maak je voornemens klein en concreet. In plaats van “Ik wil gezonder leven,” kies je voor “Ik ga elke week twee keer een half uur wandelen.”
  2. Focus op gewoontes, niet op doelen. Een doel behalen is leuk, maar het veranderen van je dagelijkse gewoontes zorgt voor blijvende impact. Wat kun je vandaag al doen?
  3. Begin bij jezelf. Vraag jezelf af: “Waarom wil ik dit eigenlijk?” Als je motivatie van buitenaf komt, zoals de verwachtingen van anderen, is de kans klein dat je het volhoudt.
  4. Noteer het gevoel. Schrijf op hoe je je voelt als je je doel bereikt. Visualiseer dat gevoel en gebruik het als krachtbron om gemotiveerd te blijven.
  5. Onderzoek weerstand. Zoom in op de weerstand die je voelt bij het bereiken van je doelen. Wat houdt je tegen? Wat kun je voor jezelf doen om met die weerstand om te gaan, in plaats van dat deze je overneemt? Dit is precies waar we in het traject Loslaten voor Groei uitgebreid mee aan de slag gaan.

 
Verandering begint met een kleine stap
Wat als je stopt met jezelf onder druk te zetten? Wat als je jezelf de ruimte geeft om met kleine stappen vooruit te gaan? Want groei zit niet in perfectie, maar in consistentie. En als je daarbij wat hulp kunt gebruiken, weet je me te vinden.

Ook interessant om te lezen

De 5 grootste blokkades bij persoonlijke groei – en hoe je ze doorbreekt

Groeien klinkt vaak als iets moois. Iets wat we allemaal willen. Maar als je echt gaat kijken wat er nodig is om te groeien, kom je vaak dezelfde blokkades tegen. Herkenbare gedachten. Diepe patronen. Oude pijn die zich vermomt als ‘praktisch obstakel’. In deze blog neem ik je mee langs vijf van de meest voorkomende blokkades die ik zie bij mijn klanten – én hoe je ze stap voor stap kunt doorbreken. De angst om het fout te doen. Groeien vraagt keuzes maken. Maar als je bang bent om het ‘verkeerde’ te doen, blijf je hangen in twijfel. Je analyseert, wikt en weegt, maar komt niet in beweging. Vaak komt die angst voort uit vroeger: als fouten maken werd afgestraft, ga je geloven dat falen gevaarlijk is. Doorbreken begint bij het besef: je mag leren. Je mag vallen én weer opstaan. Het gevoel dat je niet goed genoeg bent. Deze

Lees verder »

Waarom pesten op school vaak verder leeft in relaties en werk

Veel mensen denken dat pesten iets is wat je achter je laat zodra je volwassen bent. Maar de waarheid is: de impact van pesten werkt door. Niet omdat je niet ‘sterk genoeg’ bent, maar omdat je zenuwstelsel, je overtuigingen en je copingstrategieën zich in die tijd gevormd hebben. En die neem je mee. Misschien herken je het. Dat je op je werk nooit echt zegt wat je denkt. Of dat je je klein voelt in groepen, zelfs als je een leidinggevende functie hebt. Dat je in vriendschappen of relaties snel over je grenzen laat gaan. Of moeite hebt met kritiek, omdat het voelt als afwijzing. Dat komt omdat de lessen die je als kind hebt geleerd, onbewust je volwassen leven beïnvloeden: Je leerde: aanpassen is veiliger dan opvallen. Je leerde: als je gevoelens laat zien, word je afgewezen. Je leerde: jouw grenzen doen er niet toe.   En dus blijf

Lees verder »